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Der Einfluss des Führungsstils auf das Commitment der Mitarbeiter im Unternehmen

Sprache DeutschDeutsch
Buch Broschur
Buch Der Einfluss des Führungsstils auf das Commitment der Mitarbeiter im Unternehmen Elke Ziergiebel
Libristo-Code: 01892275
Verlag AVM Akademische Verlagsgemeinschaft, November 2011
Jeder Mensch hat einen eigenen Charakter und andere Verhaltensmuster. In der Interaktion zwischen Mi... Vollständige Beschreibung
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Jeder Mensch hat einen eigenen Charakter und andere Verhaltensmuster. In der Interaktion zwischen Mitarbeitern und auch zwischen Vorgesetzten und Untergebenen treffen die unterschiedlichen Persönlichkeitsprofile aufeinander und bedingen sich wechselseitig. Daraus erwächst die Frage, welchen Einfluss der Führungsstil des Vorgesetzten insbesondere auf die Arbeitszufriedenheit und darüber auf das Commitment von Mitarbeiter haben kann. Eine Mitarbeiterbindung durch gezieltes Commitment kann eine Möglichkeit sein, Arbeitszufriedenheit zu fördern, ein stärkeres Engagement der Mitarbeiter im Unternehmen zu entwickeln, die Leistung zu steigern und Fehlzeiten zu verringern.

Informationen zum Buch

Vollständiger Name Der Einfluss des Führungsstils auf das Commitment der Mitarbeiter im Unternehmen
Autor Elke Ziergiebel
Sprache Deutsch
Einband Buch - Broschur
Datum der Veröffentlichung 2012
Anzahl der Seiten 102
EAN 9783869242729
Libristo-Code 01892275
Verlag AVM Akademische Verlagsgemeinschaft
Gewicht 158
Abmessungen 147 x 210
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